VER LISTADO - Promonevada S.A. (en liquidación) , ref. PROMO-18-02-01, Camarero/a de restaurante, barra y comedor/buffet

  • Referencia: 18-02-01
  • Plazas disponibles: 15
  • Fecha de publicación: 26/12/2018
  • Fecha límite presentación: Hora 23:59 del día 05/01/2019
  • Lugar de presentación:
  • Entrega física: Hotel Ziryab - Plaza Andalucia- Sierra Nevada
  • Entrega electrónica:

RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA TRABAJO EVENTUAL DURANTE LA EXPLOTACIÓN DE INVIERNO 2018/2019 Y TRABAJO DERIVADOS DE ELLA EN PROMONEVADA. S.A. (SE AÑADE MOTIVO DE PERSONAS EXCLUIDAS).

http://ananda.es/pdf/listas.php

PROCESO DE SELECCIÓN GENÉRICA PARA TRABAJO EVENTUAL DURANTE LA EXPLOTACIÓN DE INVIERNO 2018/2019 Y TRABAJOS DERIVADOS DE ELLA EN PROMONEVADA, S.A. (EN LIQUIDACIÓN).

Referencia “PROMO-18-02-01”.

Descripción: “Camarero/a de restaurante, barra y comedor/buffet”.

Personas a incluir en la lista de la que se llamará a personal eventual según necesidades: 15.

  • Número máximo de seleccionados con los que se confeccionará la lista que servirá para incorporación de personal eventual, según necesidades de la empresa: 15 seleccionados en lista.
  • Requisitos mínimos para esta Posición (apórtense los documentos acreditativos con la solicitud): EGB o ESO, experiencia profesional o asimilable en este tipo de trabajo u otro parecido. Carné de manipulador de alimentos
  • Criterios a tener en cuenta en el proceso (apórtense los documentos acreditativos con la solicitud): Titulación FP1, FP2 o superior en Hostelería o similar. Idiomas. Formación y/o experiencia como Camarero. Buen trato al cliente. Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión. Desempeño y polivalencia como camarero, según convenio colectivo de Hostelería.

 

1º.- Objeto de la convocatoria. Este Proceso de Selección tiene por objeto generar listados puntuados por Posición para la temporada 2018/2019 para atender las necesidades de personal eventual que PROMONEVADA SA, en liquidación, pueda tener para la explotación de invierno y trabajos derivados de ella. Este Proceso se refiere a las 4 Posiciones que se enumeran en el punto 5º y se describen en el 6º. Por cuestión de claridad expositiva y economía del lenguaje, este texto emplea términos neutros.

2º.- Presentación de solicitudes. Podrán presentar solicitud de participación en este Proceso de Selección quienes reúnan los requisitos legales para contratar como trabajadores según la legislación española. Por cada Posición a la que se aspire, el candidato deberá presentar:

  • El documento de solicitud que figura en el “Anexo I. Solicitud” debidamente cumplimentada y firmada.
  • Currículum vitae.
  • Copia de los méritos alegados.
  • Copia del DNI o documento equivalente.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales desde la publicación de esta convocatoria